Loading...
 
 
Προκηρύξεις για Θέσεις Εργασίας
Συνέδρια/Ημερίδες στην Ελλάδα
Διεθνή Συνέδρια
Επιστημονικό Υλικό

       


Με την ευγενική χορηγία:

ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΕΛΑΦΡΥΝΣΕΙΣ ΕΤΑΙΤΙΑΣ ΤΗΣ ΠΑΝΔΗΜΙΑΣ
Δευτέρα 14 Δεκ 2020

Φορολογικές – Οικονομικές Ελαφρύνσεις εξαιτίας της πανδημίας πληττόμενων επιχειρήσεων  βάσει ΚΑΔ (συμπεριλαμβάνονται ΚΑΔ 8621 & 8622)

ΚΑΔ 8621 Δραστηριότητες άσκησης γενικών ιατρικών επαγγελμάτων

ΚΑΔ 8622 Δραστηριότητες άσκησης ειδικών ιατρικών επαγγελμάτων

 

•               Μείωση Ενοικίου Επαγγελματικής Στέγης

Απαλλαγή από την υποχρέωση καταβολής του 40% του συνολικού μισθώματος επαγγελματικής στέγης, για τους μήνες  Νοέμβριο και Δεκέμβριο 2020.

•               ΕΦΚΑ:

 Επέκταση προθεσμίας καταβολής ασφαλιστικών εισφορών - δόσεων ρυθμίσεων

 -Χρεωστικά υπόλοιπα εκκαθάρισης εισφορών ΕΦΚΑ  2019: Προβλέπεται 5μηνη παράταση. Θα πρέπει να καταβληθούν σε 5 ισόποσες μηνιαίες δόσεις μεταξύ Μαρτίου - Ιουλίου 2021 (αντί για το διάστημα Νοεμβρίου 2020 -Μαρτίου 2021)

-Δόσεις ρυθμίσεων ασφαλιστικών χρεών  για το διάστημα Ιουνίου -Οκτωβρίου 2020: Δίδεται παράταση για τους επόμενους μήνες μετά το μήνα κατά λήξης της ρύθμισης.

Για παράδειγμα, έστω ρύθμιση ενός πληττόμενου επιχειρηματία λήγει τον Δεκέμβριο του 2022 και δεν πλήρωσε τις δόσεις του Ιουνίου, του Ιουλίου και του Αυγούστου του 2020. Οι τρεις δόσεις αυτές μπορούν να καταβληθούν τον Ιανουάριο, το Φεβρουάριο και τον Μάρτιο του 2022.

-Για τις τρέχουσες ασφαλιστικές εισφορές   μηνών  Φεβρουαρίου-Μαΐου 2020 των πληττόμενων επαγγελματιών προβλέπεται δυνατότητα καταβολής τους έως τις 30 Απριλίου 2021. Εναλλακτικά, μπορούν να καταβληθούν σε έως 12 άτοκες δόσεις ή σε 13 έως 24 έντοκες (με τόκο 2,5%) δόσεις. Αιτήσεις μπορούν να υποβληθούν έως τις 31 Ιουλίου 2021.

Οικονομικές επιχορηγήσεις

-Επιστρεπτέα Προκαταβολή 5: Θα δοθεί τον Ιανουάριο του 2021, με βάση την πτώση τζίρου Σεπτεμβρίου-Δεκεμβρίου 2020 και σε ανακοίνωση του, το υπουργείου Οικονομικών αναφέρει  πως το 50% της ενίσχυσης δεν επιστρέφεται, υπό τον όρο διατήρησης του ίδιου επιπέδου απασχόλησης (σε περίπτωση απασχόλησης προσωπικού) έως τέλος Ιουνίου του 2021. Το υπόλοιπο 50% του ποσού επιστρέφεται σε δόσεις με πολύ χαμηλό επιτόκιο από τις αρχές του 2022.

Δικαίωμα συμμετοχής θα έχουν όλες οι επιχειρήσεις, εφόσον πληρούν τα κριτήρια πτώσης τζίρου. Επιπλέον, δικαίωμα συμμετοχής θα έχουν και οι νέες επιχειρήσεις που άνοιξαν τους μήνες Σεπτέμβριο και Οκτώβριο. Στο ύψος της ενίσχυσης που καθορίζεται από τον μαθηματικό τύπο που θα εφαρμοστεί, θα συνυπολογίζεται ολόκληρη η περίοδος Σεπτεμβρίου-Δεκεμβρίου και θα προσαρμόζεται ανάλογα και με το ποσό που έλαβαν οι επιχειρήσεις στην Επιστρεπτέα Προκαταβολή 4. Με αυτό τον τρόπο, δίνεται η δυνατότητα σε όσους δεν πρόλαβαν να αιτηθούν στην Επιστρεπτέα Προκαταβολή 4 να λάβουν την ενίσχυση για το σύνολο του ποσού.

-Μη Επιστρεπτέα Προκαταβολή:

Αναφορά θα πρέπει να γίνει και στο πρόγραμμα ΕΣΠΑ για την  ενίσχυση μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων που έχουν κάνει έναρξη πριν την 1/1/2019  και υφίστανται σημαντικές ζημίες λόγω των επιπτώσεων από τα μέτρα για τον περιορισμό της έξαρσης της νόσου COVID-19 με τη μορφή μη επιστρεπτέας επιχορήγησης.

Η δημόσια χρηματοδότηση καλύπτει Κεφάλαιο Κίνησης ίσο με το 50% των εξόδων της επιχείρησης το 2019 με ελάχιστο ποσό επιχορήγησης τα 5.000€ και μέγιστο τα 50.000€. Το σύνολο των εξόδων 2019 δεν μπορεί να είναι μικρότερο του ποσού των 10.000 €.

Η συγκεκριμένη ενίσχυση έχει δοθεί από όλες τις περιφέρειες της Ελλάδος με διαφορετικές ημερομηνίες υποβολής κάποιες από τις οποίες έχουν ήδη λήξει. Ημερομηνία λήξης στην Περιφέρεια Αττικής 21/12/2020.

Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφτείτε την ιστοσελίδα:

https://www.espa.gr/el/Pages/ProclamationsFS.aspx?item=5026

Αναστολή εργαζομένων

Οι πληττόμενες επιχειρήσεις  οι οποίες  απασχολούν προσωπικό έχουν την δυνατότητα να θέσουν τους υπαλλήλους τους σε αναστολή και για τον μήνα Δεκέμβριο. Για το  εν λόγω χρονικό  διάστημα οι αποδοχές με την μορφή αποζημίωσης ειδικού σκοπού ποσού 534 €  καθώς και οι ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων καλύπτονται από τον κρατικό προϋπολογισμό. Οι επιχειρήσεις, κατά τη διάρκεια της αναστολής της σύμβασης εργασίας των εργαζομένων και για ισόχρονο διάστημα μετά την άρση της αναστολής, υποχρεούνται να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό εργαζομένων.